(胡毅 特約通訊員 王文鋒)1月7日上午,攀鋼召開治理虧損企業專項行動啟動會,發布了《攀鋼治理虧損企業專項行動方案》,深入貫徹黨中央、國務院的決策部署,全面落實《鞍鋼集團改革三年行動實施方案(2020—2022年)》和治理虧損企業專項工作部署,堅決打贏虧損企業治理攻堅戰,推動攀鋼高質量發展。
攀鋼要求各相關單位和部門把治理虧損企業專項行動作為今年工作的重中之重,按照“全面治理、突出重點、分級分類、有進有退”的總體要求,細化落實“一企一策”治理方案,明確目標、責任、措施和進度時間節點,不折不扣地抓好落實。著力鍛長板、補短板,堅決止住“出血點”,消滅虧損源;強化協同,形成治理整體合力。攀鋼將虧損企業治理任務指標納入領導班子及成員年度績效考核,以契約化手段強力推動,確保治虧工作取得實效。
攀鋼各子企業主要領導是落實治理任務的第一責任人,要強化責任擔當,親自謀劃、親自部署、親自推動、親自檢查,以“嚴細實”的工作作風確保各項治理措施落實落地;要層層分解任務、傳遞壓力、落實責任,凝聚全員力量,確保按期完成治虧目標任務。