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國務院通報表揚!這次又是我們!

2021-01-18 來源:攀鋼集團

國務院通報表揚!這次又是我們!

“歷時一年時間的強力推動,積微物聯‘雙百企業’三項制度改革成效,獲得國務院認可。”

1月16日,攀鋼管理創新部總經理介紹,近期,國務院國有企業改革領導小組辦公室對“雙百企業”三項制度改革情況進行了專項評估,對評估結果為A級的“雙百企業”予以通報表揚,積微物聯榮耀上榜。這標志著攀鋼三項制度改革取得了階段性成果。

國務院通報表揚!這次又是我們!

據了解

“雙百企業”指“百家中央企業”和“百家地方企業”,是全面深化國企改革具體實踐,旨在發掘和培育幾個“尖子生”,進而影響和帶動更多國有企業深化改革。積微物聯作為攀鋼戰略新興產業,脫胎于攀鋼,成長壯大于社會,其線上、線下極致融合的發展模式,為產業鏈上下游用戶提供鋼鐵、釩鈦、化工等大宗商品的智能倉儲、高端加工、智慧物流、在線交易、供應鏈業務、平臺技術輸出、市場配套等一站式服務和整體解決方案,獲得了市場的廣泛認可,先后獲評“中央企業先進集體”等國家、省、市、行業級榮譽近百項,連續4年上榜四川企業100強。

按照黨中央國務院深化國有企業改革的決策部署和鞍鋼集團“權力放下去、活力提上來、利潤提上來”的新要求,攀鋼秉承合作共贏理念,堅持宜改則改的原則,綜合考慮企業資產質量、債權債務等因素,遴選合適企業實施混改,擬定混改工作計劃清單,并于2019年9月,啟動積微物聯“雙百行動”綜合改革內容之一——混合所有制改革。

一年來,積微物聯歷經業務調整、資產剝離、增資減資、審計、評估、戰略投資者篩選與談判、員工持股等工作,于2020年9月成功引進了戰略投資者,全面完成混合所有制改革,建立了現代企業制度,優化了法人治理結構,落實了董事會職權,完善了市場化經營機制,并同步推進實施骨干員工持股和職業經理人制度。其實踐經驗被收錄入國務院國資委編撰出版的國資國企改革經驗案例叢書——《改革樣本:國企改革“雙百行動”案例集》。

“為有效提升‘雙百企業’活力和效率,攀鋼將對積微物聯實施更深層次改革。”管理創新部總經理表示,2021年,攀鋼將結合《攀鋼改革三年行動實施方案(2020—2022年)》中的具體任務,按計劃實施積微物聯第二輪股權開放,拓展社會化業務,達到“營業收入和利潤90%以上來源于所在企業集團外部市場”標準要求,推進骨干員工持股,并對照IPO 要求解決關聯交易、獨立性等問題,積極推進積微物聯上市發展。

國務院通報表揚!這次又是我們!

文 字|胡毅 滕麗娜

圖 片|積微物聯供圖

編輯:王訓華

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